Юрист по трудовому праву в Новосибирске

- Юридические консультации,
- Составление исков, претензий, обжалование приказов,
- Защита ваших трудовых прав в суде.

Задайте вопрос адвокату!

Или позвоните нам прямо сейчас! Мы на связи!

Если заставляют работать не по графику во время пандемии - как быть?

Если заставляют работать не по графику во время пандемии - как быть? Прежде всего, трудовое право из-за пандемии никто не отменял. Ваш трудовой договор по прежнему в силе, вот только эпидемия коронавируса заставляет власти все-таки нарушить баланс в отношениях работник-работодатель и дать немного больше прав работодателю. Другой вопрос - это делается не явно и двояко, например, при помощи рекомендаций от МинТруд, которые и разбирает на видео адвокат Ирина Урадовских.

Государство поддерживает работодателя, так как от него зависит работоспособность предприятия, те общественно значимые функции предприятия, которые должны быть совершены не смотря на угрозу пандемии, те меры безопасности, которые должны соблюдаться при работе. В связи с этим Работодатель может вносить изменения в график работы своих сотрудников и настаивать на новых условиях работы, конечно, оформляя должным образом все необходимые документы и соблюдая правила ознакомления работников с приказами и распоряжениями.

Юридическая консультация в Новосибирске по трудовому праву поможет вам сориентироваться в непростых вопросах права и правильно отреагировать, если заставляют работать не по графику во время пандемии.

Во многом ваши права могут быть сохранены без конфликта с работодателем, что в наше время, конечно, нежелательно. Возможно, что прийти к согласию по графику работы вам поможет юрист или общее видение ситуации или иные обстоятельства, которые помогут вам согласовать график работы по вашим интересам. Каждый случай, когда вас заставляют работать не по графику во время пандемии - уникален.

Задайте вопрос, мы в онлайне!

+7-981-714-95-98 юридическая консультация по трудовым спорам

15 мая 2020 года.