Юристы по корпоративным спорам

Юристы по корпоративным спорам

Юристы по корпоративным спорам необходимы при решении разногласий между организациями. Консультация юриста по корпоративным спорам поможет сориентироваться руководителю компании в сложной ситуации и оценить шансы своей компании в арбитраже.

Бизнес-отношения в нашей стране постепенно приходят в норму. Мы живем, не в «лихие» 90-когда большинство корпоративных споров решали накаченные «адвокаты» в спортивных костюмах. Сейчас просто бандитские захваты предприятий и организаций, становится дурным тоном. Сейчас применяют более «красивые» способы решения корпоративных споров.

Корпоративный спор

Юристы и адвокаты "Законного Права" имеют большой опыт в решении корпоративных споров.

«Спор между хозяйствующими субъектами» может возникнуть из-за множества факторов, в любое время. Бизнесмену необходимо быть постоянно готовым к таким ситуациям, и заранее приобрести необходимые правовые знания. Но если у вас нет соответствующей подготовки, то специалисты нашей компании смогут подсказать, как действовать, если у вас возник серьезный спор. Мы поможем решить конфликты между соучредителями, акционерами, пайщиками. Мы можем взять на себя обязанности по мониторинг ваших активов, что избавит вас даже от возможности корпоративного спора.

Что такое корпоративный спор?

Если между двумя предприятиями возникла спорная ситуация, нужно определить, является ли данный спор корпоративным. Арбитражу подсудны следующие спорные ситуации:

  1. Связанные с «жизнью» юридические лица: создание, ликвидация и т.д.
  2. О том, кому принадлежат акции, доли в компании, паи.
  3. Связанные с исками о причинении ущерба юридическому лицу. Такие иски могут подавать учредители, участники, члены юридического лица.
Задайте вопрос юристу!

+7 (812) 904-34-26 бесплатная консультация юриста по корпоративным спорам

Арбитраж может рассматривать правомерность сделок, может признавать сделки недействительными, решать, что делать если сделка признана недействительной, и что из этого вытекает, для всех сторон процесса.

  1. Корпоративные споры, о том, кто является руководителем организации, правильно или нет назначен новый директор, не ущемлены ли права акционеров при назначении руководителя организации.
  2. Правильно ли была проведена эмиссия ценных бумаг акционерного общества. Нарушались ли права акционеров при проведении дополнительной эмиссии.
  3. Корпоративные споры о том, как юридическое лицо выполняет свои обязанности, не нарушается ли права акционеров при его работе.
  4. Вопросы о правомочности созыва собрания участников компании.
  5. Споры о решении, которые принимают управляющие органы юридического лица. Правомочность решений директора или совета директоров.
  6. Нарушались ли права участников юридического лица нотариусом, когда он заверял сделки с уставным капиталом компании, или долями участников.
Корпоративный спор в СПб

Открытость информационного процесса при проведении арбитража

В наше время интернета и всеобщей жизни в соцсетях, государство старается идти в ногу со временем. Поэтому на сайтах всех государственных учреждений, можно найти, почти всегда, нужную информацию.

Арбитраж, тоже не остался в стороне от общей линии. Все дела, отражаются на официальном сайте учреждения.

Если вы подали иск в Арбитраж, то на сайте вы найдете следующую информацию:

  • — Какие дела приняты к производству;
  • — О состоянии дела по корпоративному спору, когда планируется рассмотрение дела;
  • — Принятые судебные решения и акты;
  • — Появление новых участников в споре;
  • — Изменение искового требования;
  • — Какие меры приняты для обеспечения иска;
  • — Решение об отказе от искового заявления;
  • — Информация о признании иска;
  • — Информация о том, что стороны решили заключить мировое соглашение;
  • — Акт Арбитражного суда о закрытии дела о корпоративном споре.

То, что всю эту подробную информацию может увидеть любой гражданин, самым благоприятным образом сказывается на арбитраже корпоративных споров. Это уменьшает вероятность необъективного рассмотрения дел и повышает ответственность судей и всех участников арбитражного процесса.

Какие обеспечительные меры может наложить суд, для исполнения искового требования при корпоративном споре?

Арбитраж, чтобы обеспечить защиту истца, может принять следующие обеспечительные меры:

  1. Арестовать доли в уставном капитале, акции, паи в складочном капитале в компаниях.
  2. Наложить запрет на проведение любых сделок с акциями, долями в уставном фонде, с паями.
  3. Ограничить руководителей и собственников организации, проводить любые решения, если они касаются предмета спора. Это может также распространяться не только на предмет спора, но и на другие аспекты деятельности компании, если это может повлиять на состояние дела.
  4. Может запретить юридическому лицу, его участникам, сотрудникам и т.д., исполнять решения, которые принимает руководитель организации.
  5. Суд может настоять на временном приостановлении функций исполнительного органа.
  6. Запретить организации, которая занимается реестром акционерного общества. Совершать любые действия с реестром. Запретить вносить изменения, давать выписки, удостоверять право владения ценными бумагами общества.
Юристы по корпоративным спорам

Арбитраж может в качестве обеспечительных мер, принять несколько различных. Все определяется «сложностью» корпоративного спора, состоянием дел в организации.

Часто корпоративные споры захватывают самое «сердце» организации – вопрос, кто собственник, и кто директор.

Газеты, часто пишут о рейдерских захватах, когда, пользуясь, услугами «левых» нотариусов, назначаются подставные директора, вносятся изменения в реестр, и компании переходит к мошенникам. Это конечно, самый «жесткий» случай. Но часто споры возникают между добрыми друзьями, которые в процессе работы, меняют свои взгляды на развитие бизнеса. И возникают моменты, кода личные споры, переходят в плоскость корпоративных.

Юристы "Законного Права" имеют богатый опыт в работе с делами по корпоративным спорам. Мы поможем вам выиграть арбитраж, или проведем досудебное урегулирование корпоративного спора. Пишите, звоните. Мы проведем бесплатную консультацию, подскажем какие действия надо предпринять, чтобы выиграть корпоративный спор.

Задайте вопрос юристу!

+7 (812) 904-34-26 бесплатная консультация юриста по корпоративным спорам

Трудовой спор

Разрешение трудового спора в суде - кто прав, менеджер или директор?



Арбитражные юристы и адвокаты:

Подробно

Помощь опытных юристов по арбитражным спорам. Большой опыт работы, консультации, выезд на переговоры.

Возврат дебиторской задолженности

Возврат дебиторской задолженности через арбитражный суд
Дебиторская задолженность

Дебиторская задолженность

Дебиторская задолженность организации, арбитраж по взысканию дебиторской задолженности
Иск в арбитражный суд

Иск в арбитражный суд

Составление и анализ арбитражных исков, сбор доказательной базы, ходатайства в арбитраж
Арбитражный спор

Арбитражный спор

Арбитражные споры любой сложности, апелляции и кассации по арбитражу