юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге

- Юридические консультации,
- Составление исков, претензий, обжалование приказов,
- Защита ваших трудовых прав в суде.

Задайте вопрос адвокату!


Или позвоните нам прямо сейчас! Мы на связи!

+7 (812) 313-2-106


Если отправили без зарплаты в карантин?

Если отправили без зарплаты в карантин - что делать? Можно ли как-то противостоять ситуации, насколько работник предприятия имеет право диктовать свои условия? Юрист по трудовому праву отвечает на видео.


Итак, что белать, если работодатель отправил работников в вынужденный отпускк, но при этом отказывается выплатить им заработную плату?

Если работодатель не издал никакого приказа, вы в праве написать заявление в письменной форме с требованием оплатить вам вынужденный простой. Это заявление необходимо отправить по почте России на юридический адрес предприятия. В этом случае работодатель обязан выплатить работнику 2/3 от заработной платы, указанной в Трудовом договоре, от положения о премировании сотрудников.

Трудовые споры в суде - вопрос решаемый. Но, прежде чем идти на противостояние с начальством, посоветуйтесь с юристом!

Задайте вопрос, мы в онлайне!


+7 (812) 313-2-106 Юристы по недвижимости в Санкт-Петербурге